Жители Нижегородской области стали чаще искать новую работу, показало исследование сервиса HeadHunter.

Согласно информации за сентябрь 2024 года, нижегородцы разместили на портале поиска работы 107 тысяч обновленных резюме. Относительно начало осени 2023 года таких таких измененных объявлений стало на 24% больше.

Чаще всего поменять работу на другую хотят сотрудники транспортных предприятий и рабочие — в этих сферах количество новых соискателей выросло на 39%. На 31% больше стало ищущих новое место работников автобизнеса.

На 30% увеличилось количество новых соискателей в сфере туризма, общепита и гостиничного бизнеса, на 27% выросло количество строителей на рынке труда и на 24% топ-менеджеров.

Самой частой причиной для ухода с работы является стресс — около 90% опрошенных сотрудников нижегородских компаний назвали именно его. Чаще всего из-за этого увольняются люди в возрасте до 24 лет и реже всего те, кому больше 55 лет.