Граждан со строительными специальностями не хватает в Нижегородской области, сообщается в исследовании портала HeadHunter.

За первые 7 месяцев работодатели разместили тысячи вакансий связанных со строительством, проектированием, недвижимостью и эксплуатацией различных зданий. В итоге отрасль стала одной из самых востребованных в регионе и около 4% всех объявлений о поиске работников связаны именно с этими профессиями.

При норме от 4 резюме на место в нижегородском строительстве на одно место приходятся всего два работника. С точки зрения рынка труда это считается дефицитом. Для его преодоления многие работодатели повышают зарплаты, чтобы привлечь сотрудников.

В целом по стране строители тоже в дефиците — за 2024 год было размещено более 472 тысяч объявлений и строительная отрасль заняла третье место по востребованности после торговли и информационных технологий.